首页
我也要注册简历
分享到:
煤矿人才网
网站客服电话:0755-27858055
简历ID:148431037

工作经验:18年
性  别:男 年  龄:40岁(1980年06月)
婚  姻:已婚 民  族:汉
身  高:172CM 体  重:75KG
户籍户口:山东·济南 现居住地:山东·泰安
最高学历:专升本/函授本科 专业方向:经济管理
毕业院校:山东省委党校 职称资格:无职称
工作经验:18年
工作性质: 全职
期望行业: 能源、矿产
期望职位: 人力资源经理,人力资源高级主管,人力资源总监,企管部副经理
意向地区: 山西·太原,宁夏·银川,陕西·榆林
期望月薪: 1.5-2万
食宿要求: 要求包住
到岗时间: 一个月以内
忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
2017年3月~至今(3年4个月) 大******矿 计划经营部 副部长
2016年1月~2017年2月(1年1个月) 大******矿 人力资源部 副部长
工作内容: 1、根据国家相关法律、法规和公司实际情况,年底协助人力资源部长制定、修改、完善劳动工资分配制度。                    
2、负责工资制度在公司的实施,根据员工薪酬发放标准,及时发放全体员工的薪资。       3、根据生产计划,对工资进行按月分解,根据集团公司的相关工资制度,对各工种进行人工单价测算。
4、负责在岗员工福利的发放。
5、负责员工考勤、薪酬、各类津贴发放标准的审核。       
6、工资台账的建立,对各类统计报表进行统计上报。    
7、每个月对工资情况,人工成本进行统计分析,为领导决策提供依据。                          8、对员工的各项社会保险进行审核。
 9、对劳动定额标准,根据员工生产实际,进行修订完善。                     
10、协助人力资源部长制定公司的定编定员。
2015年4月~2015年12月(8个月) 肥******矿 人力资源部 副部长
工作内容: 负责薪酬、劳动定额、矿建预算等方面的工作
2012年1月~2015年2月(3年1个月) 肥******矿 人力资源部 薪酬主管建矿建预算
工作内容: 负责薪酬、劳动定额、矿建预算等方面的工作
2006年2月~2011年12月(5年10个月) 肥******矿 人力资源部 薪酬及劳动定额主管
工作内容: 负责薪酬、劳动定额等方面的工作
2001年11月~2006年1月(4年2个月) 肥******矿 地测科、安监处 地质工、安全信息员
工作内容: 负责收集整理地质水文资料,负责全矿安全信息资料的统计
2008年7月~2010年6月(1年11个月) 肥******校 专升本/函授本科 经济管理
1998年7月~2001年6月(2年11个月) 烟******校 高中/中专 计算机及应用
普通话 读写:良好 听说:良好
头像
赵先生
15年经验
综合技术 技术工程师
头像
完女士
8年经验
美容 保健 理疗师
头像
朱先生
16年经验
电气工程
综合技术 总工程师 副总工程师
头像
王先生
28年经验
分析化学
质检部长
头像
郭先生
10年经验
水文学及水资源
水利 环境保护 水保 水文工程师 矿产开采 有色金属 矿业矿产开发
头像
曾女士
9年经验
行政
头像
马先生
33年经验
化学工程与技术
高级管理 厂长 副厂长|建筑装潢 市政建设 高级建筑工程师 总工
头像
吴先生
12年经验
首页
我也要注册简历
分享到:
点击隐藏
公众号
求职招聘更方便
企业咨询
为企业提供招聘服务
个人咨询
为个人提供求职服务
QQ咨询
QQ求职/招聘更方便
客服电话
0755-27858055